Диссертации, представленные на защиту и подготовленные в НИУ ВШЭ

Актуальность темы исследования. Активизация международных торговых отношений является одной из тенденций развития мировой экономики в конце XX-го - начале XXI века. Объем мировой торговли за период с 1980 по 2010 гг. увеличился в 5,2 раза при росте валового продукта (в постоянных ценах) лишь в 2,7 раза. Активное развитие торговли обусловлено выгодами благосостояния, которые получают страны, вовлеченные в международный обмен товаров. В то же время, усиливающаяся международная конкуренция являет-ся источником дополнительных рисков. В этих условиях изменение стра-тегического поведения производителей и, как следствие, структуры произ-водства страны и отдельных секторов является одним из направлений адаптации экономических агентов и экономики в целом к новым вызовам и возможностям, обусловленным международной торговлей. В свою оче-редь, эти процессы оказывают обратное влияние – на сравнительные пре-имущества стран и структуру международных потоков товаров. Модели-рование этих взаимосвязей, выявление закономерностей трансформацион-ных процессов в открытых экономиках и их прогнозирование имеют важ-ное научное, социально-экономическое и политическое значение и нахо-дятся в центре внимания многих теоретических и эмпирических исследо-ваний. Для России период с начала 1990-х годов характеризуется серьезной структурной перестройкой всех сфер хозяйственной деятельности, обу-словленной отказом от системы плановой экономики. Либерализация цен и международной торговли, - одни из важнейших составляющих рыноч-ных реформ, - не могли не оказать существенного влияния на развитие отечественной экономики в этот период времени. Торговый оборот страны за период с 1994 по 2010 год вырос с 118 до 648 млрд. долларов США. Анализ происходивших в этот период процессов обладает значимостью с точки зрения обретения нового научного знания об особенностях поведе-ния экономической системы в период трансформации и прогнозирования дальнейших направлений ее развития. Объектом диссертационного исследования являются отрасли про-мышленности России, активно вовлеченные в международную торговлю. Предметом исследования выступают структурные изменения в от-раслях промышленности России, являющиеся результатом адаптации от-дельных производителей и экономики в целом к новым вызовам и воз-можностям, обусловленным повышающейся степенью интеграции России в мировую экономику. Цель диссертационной работы - оценка краткосрочных и долгосроч-ных эффектов либерализации международной торговли на поведение про-изводителей и структуру отраслей промышленности открытой экономики, 3 на примере России.

Научная новизна диссертации определяется тем, что данная работа представляет собой первый в отечественной и зарубежной исследовательской литературе опыт целостной реконструкции лейбницевской программы всеобщей науки. В работе впервые подробно прослежен генезис идеи всеобщей науки в раннем творчестве философа от юношеских работ философа второй половины 1660-х гг. вплоть до 1688 года, когда, по оценке Б.Рассела, метафизика Лейбница в целом уже сформировалась. Впервые в истории лейбницеведения  предпринята попытка рассмотрения лейбницевской scientia generalis в широком историко-философском контексте традиции всеобщей науки, охватывающем как ближайшее окружение Лейбница, так и различные течения новоевропейского энциклопедизма XVI-XVII вв. В диссертации вводится в научный оборот значительный массив оригинальных текстов Лейбница, ранее не переведенных на русский язык. В работе освоены и творчески переработаны новейшие результаты архивной работы последнего десятилетия, достигнутые в рамках подготовки академического издания сочинений Лейбница лейбницеведческими исследовательскими центрами Мюнстерского университета и Берлин-Бранденбургской Академии наук. Кроме того, в диссертации привлекается к рассмотрению обширный круг малоизвестных источников, образующих контекст лейбницевской программы всеобщей науки (сочинения И.Г.Алстеда, И.Г.Бистерфельда, Э.Вейгеля, Д.Швентера, Д.Дзабареллы, Б.Кеккермана и др.), также по большей части не переводившихся на русский язык и не анализировавшихся в отечественной историко-философской литературе. Привлечение данного материала позволило автору исследования сформулировать целостную интерпретацию выдвинутой Лейбницем концепции всеобщей науки как системообразующего содержательного ядра всей философии Лейбница, связующего воедино ее теологические, метафизические, теоретико-познавательные, натурфилософские, естественнонаучные и политические компоненты. Представленная интерпретация призвана пересмотреть целый ряд устоявшихся историко-философских стереотипов, прежде всего широко распространенное убеждение в формально-инструментальном характере всеобщей науки Лейбница как органона знания, представляющего собой аналог картезианской mathesis universalis.  Вразрез с этой традицией, в представленном исследовании выдвигается и обосновывается тезис, согласно которому всеобщая наука Лейбница представляет собой опыт построения новой метафизики, которая, по замыслу автора, по своим функциям должна была выступить в качестве аналога «первой философии» Аристотеля. Предметом исследованияявляется концепция всеобщей науки, как она была сформулирована в ранних и зрелых сочинениях Г.В.Лейбница. Объектом исследования является обширный массив оригинальных текстов Лейбница на латинском, французском и немецком языках, датируемых периодом между 1666 и 1688 гг., а также оригинальные тексты сочинений латинских, французских и немецких авторов, послужившие непосредственными источниками лейбницевской программы всеобщей науки. Цель исследования заключается в определении содержания, места и значения концепции всеобщей науки в философии Лейбница

Для развития государственной службы важнейшее значение имеет постоянное улучшение ее кадрового потенциала за счет привлечения и удержания высококвалифицированных служащих, создания привлекательных условий для молодых специалистов. Между тем, условия российской системы государственной службы не в полной мере обеспечивают выполнение этой задачи. Именно поэтому так остро в настоящее время стоит вопрос о формировании резерва
управленческих кадров на всех уровнях государственного управления. С точки зрения конкурентоспособности предлагаемого компенсационного
пакета, оценки деятельности и карьерных перспектив, государственная служба уступает другим сегментам рынка труда, сравнимым с ней по
уровню требований к квалификации и интенсивности труда. Еще одной важной задачей является встраивание институтов и механизмов государственной службы в систему управления по результатам, получающую все большее распространение в государственном управлении. Управление по результатам предполагает
взаимоувязку целей, задач и показателей деятельности органа власти, его подразделений и отдельных государственных служащих. Такая взаимосвязь является условием эффективного и качественного исполнения государственных функций и оказания государственных услуг. Однако на сегодняшний день служебная деятельность большинства государственных служащих регламентируется традиционными инструкциями, ориентированными на соблюдение процедур, а не получение конкретного результата. Это в значительной степени ослабляет потенциал внедряемых методов управления по результатам, демотивирует квалифицированных служащих. Для решения этих задач в различных странах внедрялись механизмы оценки и стимулирования служебной деятельности, основанные на количественных критериях результативности деятельности. В России в рамках федеральных программ реформирования и развития
государственной службы также проводится разработка и апробирование инструментов управления результативностью деятельности государственных служащих. Большое внимание уделяется премированию по результатам. На сегодняшний день накоплен как положительный, так и негативный опыт внедрения подобных механизмов. С одной стороны, применение количественных индикаторов результативности деятельности государственных служащих позволяет непосредственно контролировать выполнение ими поставленных задач. Мониторинг показателей результативности позволяет получать объективные данные об эффективности работы чиновников, что является базой для принятия решения о поощрении успешных служащих и необходимости работы с неэффективными служащими.
С другой стороны, наблюдаются и некоторые негативные последствия внедрения систем оценки деятельности, проявляющиеся в расходах на содержание государственного аппарата, мотивации государственных служащих. По результатам исследований ОЭСР, Всемирного банка и ряда независимых зарубежных экспертов, внедрение механизмов управления результативностью государственных служащих привело к снижению заинтересованности служащих в Бельгии, Германии, Финляндии и Корее, росту расходов на оплату труда чиновников в Бразилии и Венгрии, выявлению «парадоксов результативности», искажающих ожидаемое поведение служащих, в Канаде, США, Дании, Италии. Целью диссертационного исследования является развитие методологии оценки результативности деятельности государственных служащих и выявление перспектив использования данного управленческого инструмента в России. Объектом исследования являются системы оценки и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных служащих. Предмет исследования – методологические и методические подходы к организации оценки результативности служебной деятельности государственных служащих

При всем многообразии работ, посвященных проблематике евразийства, нет ни одной, специально посвященной правовым аспектам евразийства, а не взглядам отдельных авторов, традиционно к нему относимых. Тем более, не появилось трудов, рассматривавших правовые и политические воззрения евразийцев в их взаимосвязи. В данной диссертационной работе впервые на теоретическом уровне исследуются правовые и политические аспекты евразийцев в их тесной связи, проводится анализ правовых и политических понятий, использованных евразийцами. Ключевое значение придается концептуальному аспекту политико-правовых воззрений евразийцев, а не их историософской, общеисторической, историко-правовой оценке развития Российского государства. Автор исследования выявляет идейно-исторических основы политико-правовых взглядов евразийцев; определяет основные этапы и закономерности развития политического евразийства в XX в.; проводит анализ и систематизацию теоретических воззрений евразийцев на государство; выявляет их толкования понятий «территория», «население», «власть» в контексте понятия государства; изучает и осмысляет мнения евразийцев по поводу соотношения «права» и «закона», определяет основные правовые и политические понятия, использовавшихся евразийцами («правообязанность», «функциональная собственность»); характеризует основные черты проекта «евразийской конституции».Объектом исследования является евразийство как сложное, многоаспектное течение российской общественной мысли XX в. Предметом исследования выступают политико-правовые воззрения евразийцев в контексте российского государствоведения XX в. Целью исследования является определение содержания и общественно-политического значения государственно-правовых воззрений евразийцев.

Научная новизна исследованиясостоит в том, что рассмотрение проблемы уголовной ответственности за незаконное предпринимательство осуществлено в нем через призму раскрытияматериального содержания оснований уголовной ответственности за данное преступление. Впервые предлагается для выявления материального содержания оснований уголовной ответственности ввести в уголовно-правовой дискурс, теоретически разработать и практически обосновать определение и содержание элементов и признаков состава общественной опасности и состава деяния. В работе рассмотрены материально-правовые критерии потребности в уголовной ответственности за незаконное предпринимательство, определены ее издержки и выгоды. Наряду с этимраскрывается материальное содержание деяния и его влияние на процесс криминализации незаконного предпринимательства. Предложения о декриминализации незаконного предпринимательства в науке уголовного права вносились и ранее, однако они имели фрагментарный характер. Впервые необходимость декриминализации деяния, предусмотренного статьей 171 УК РФ, обосновывается с учетом материального содержания оснований уголовной ответственности и анализа большого объема правоприменительной практики. В диссертации изучены история формирования норм об ответственности за незаконное предпринимательство в России; криминологическая характеристика незаконного предпринимательства; материально-правовые проблемы применения нормы о незаконном предпринимательстве; понятие оснований уголовной ответственности и их материальное содержание; понятие, содержание, структурные элементы и их признаки опасности деяния, общественной опасности незаконного предпринимательства; материальное содержание деяния и его влияние на криминализацию незаконного предпринимательства; материально-правовые критерии потребности в уголовной ответственности за незаконное предпринимательство; практика реализации уголовного законодательства за незаконное предпринимательство; основания декриминализации деяний, описанных в диспозиции статьи 171 УК РФ. Объектом диссертационного исследования выступают уголовно-правовые отношения, возникающие в сфере охраны порядка осуществления предпринимательской деятельности. Предмет диссертационного исследования составило уголовное законодательство, регулирующее отношения в предпринимательской сфере; уголовно-правовая доктрина, посвященная данной теме; уголовно-правовая норма о незаконном предпринимательстве; судебная практика по делам о незаконном предпринимательстве; статистические данные; экспертные оценки и результаты социологических опросов. Цель настоящего исследования  заключа­ ется в выявлении и формулировании материально-правовых оснований, наличие которых определяет потребность в установлении уголовной ответственности за незаконное предпринимательство, а их отсутствие  - необходимость в декриминализации деяний, предусмотренных статьей 171 УК РФ

Настоящая диссертация является попыткой монографического исследования потребностей  уголовно-правовой защиты интересов кредиторов кредитной организации в условиях спроса и предложения финансовых средств в рамках процедуры банкротства и ее особенностей с помощью существующих в действующем УК РФ норм. Новизна определяется содержанием анализа конструкций и признаков составов преступлений и правонарушений в указанной сфере, обоснованием особенностей их толкования и применения в целях решения задачи эффективной уголовно-правовой защиты интересов значительной  группы участников кредитно-денежных отношений.Объектом исследования являются общественные отношения, отражающие основания, механизмы и порядок банкротства кредитной организации, важным элементом которых выступают уголовно-правовые средства защиты прав и законных интересов кредиторов такой организации. Предметом исследования выступают: нормы, регламентирующие отношения в сфере банкротства кредитных организаций; правовые механизмы защиты интересов кредиторов кредитных организаций; факторы, определяющие потребность в их уголовно-правовой защите; нормы уголовного права, предусматривающие ответственность за криминальное банкротство кредитных организаций; конструкции и признаки отдельных уголовно-правовых запретов, обеспечивающих защиту прав и интересов кредиторов при банкротстве кредитных организаций. Цель настоящего исследования заключается в теоретико-правовом и историко-правовом уяснении потребности защиты интересов кредиторов кредитной организации уголовно-правовыми средствами и ее реализации в соответствии с Конституцией РФ и действующим законодательством.

Сакральное – актуальная проблема, как для классического, так и для современного социологического знания. Ее значимость не исчерпывается сферой религиозного опыта, но охватывает политическую жизнь, искусство, экономику и повседневность. Во все времена и во всех культурах существуют идеи и смысловые комплексы, которые наделяются особой значимостью, убедительностью или неоспоримым достоинством, и обладают способностью мобилизации коллективного и индивидуального действия. Классическая разработка проблематики сакрального в социологии принадлежит Э. Дюркгейму. Несмотря на то, что некоторые элементы этой теории вошли в широкий круг социологических концепций, речь, как правило, идет о гипотезах более низкого уровня общности, по сравнению с замыслом Дюркгейма. Сакральное, полагал Дюркгейм, должно рассматриваться не как исторически обусловленный феномен религиозной и культурной жизни, а как фундаментальный механизм социальной жизни, определяющий картину мира, этические нормы и эстетические конвенции, социальную солидарность и логику общественной кооперации. Однако те исследователи, которые все же решились последовать этой интенции во всей полноте ее следствий, столкнулись с существенными затруднениями. Дюркгейм выработал концептуальный аппарат теории сакрального на материале первобытных сообществ, а то, как применить его к анализу принципиально более комплексной и быстро меняющейся современной социальной жизни, является фундаментальной проблемой. Современная «сильная программа» культурсоциологии представляет собой новую попытку положить дюркгеймовскую теорию сакрального в основу исследовательской программы, избежав ловушек и тупиков, подстерегавших ее предшественников. Диссертационное исследование сфокусировано на роли теории сакрального в качестве теоретического ресурса «сильной программы» культурсоциологии. В работе показано, в какой мере она обусловливает объяснительную силу этой программы, эксплицированы конкретные объяснительные схемы, восходящие к ней, а также те аспекты теории сакрального, которые на данный момент не вполне интегрированы в «сильную программу», но в перспективе способны усилить ее потенциал.

Вопрос об описании взаимодействия собственника и фирмы и целях деятельности фирмы возникает практически во всех микро и макроэкономических моделях и моделях общего экономического равновесия. Однако единство и определенность в этом вопросе отнюдь не достигнуто. Особенно сложным вопрос о целях фирмы становится в динамических моделях, в которых необходимо описывать инвестиционную деятельность и выбор источников ее финансирования: использование собственных накоплений, выпуск акций или выпуск облигаций. И этот вопрос становится особенно острым  в прикладных моделях равновесия рациональных ожиданий, учитывающих специфику фактически сложившихся в экономике отношений и институтов. В этой связи используемые способы описания взаимодействия собственника и его фирмы приобретают не только теоретический, но и практический уровень проверки. Объектом исследования является модели общего экономического равновесия, выделяющие фирму как отдельного макроэкономического агента. Предметом исследования выступают свойства механизма передачи и распределения доходов между фирмой и ее собственником. Цель данного исследования состоит в выделении ряда модельных описаний взаимодействия собственника и его фирмы в динамических моделях общего экономического равновесия, которые позволяет получить эффективное равновесие. Выяснить место в этом ряду механизма, который может быть интерпретирован как управление посредствам акционерного капитала. Предложена общая схема декомпозиции задачи благосостояния в модель общего экономического равновесия, которая в частных случаях дает четыре типа экономических механизмов взаимодействия собственника и его фирмы, обеспечивающих эффективность равновесия. Предложены естественные терминальные условия для оптимизационных задач, позволяющие во всех рассмотренных моделях исключить эффект нерегулярного оптимального поведения в окрестности конца интервала планирования. Частные случаи описания взаимодействия собственника и его фирмы позволили выявить функции Центрального Банка в модели общего экономического равновесия и обнаружены различные режимы его функционирования, некоторые из которых могут обеспечить эффективность равновесия, а некоторые – нет. На основе полученных описаний взаимодействия собственника и его фирмы модифицирована модель общего межвременного равновесия Республики Казахстан.

Происходящие сегодня перемены обусловили необходимость инновационного развития делового сообщества, а значит повышения эффективности деятельности руководителей организаций, составляющих данное сообщество. Согласно результатам многочисленных исследований, профессиональная деятельность руководителей характеризуется эмоциональной напряженностью, вызван­ной высокой степенью ответственности, интенсивными межличностными отношениями. При этом в большинстве исследований в этой области эмоциональность (выражение эмоций в деятельности, передача эмоциональных состояний и т.п.) противопоставляется рациональности. Однако исследования последнего десятилетия показали, что вопреки сложившимся представлениям, эмоции не вредят процессам принятия решений (из чего вытекает необходимость их устранения или уменьшения), а выступают в роли «советников», так как несут в себе сигналы, помогающие сделать оптимальный выбор. В этих условиях особую актуальность приобретает изучение роли эмоционального интеллекта в эффективности деятельности личности. Цель исследования: выявить и описать взаимосвязь эмоционального интеллекта личности (руководителя) с эффективностью ее деятельности, раскрыть возможность развития эмоционального интеллекта путем целенаправленного обучения. Объект исследования: эмоциональный интеллект как способность личности распознавать и интерпретировать эмоции, управлять эмоциями, а также эффективно использовать их для решения задач.

Современные тенденции развития бизнеса в России предполагают все большую заинтересованность компаний в эффективном управлении человеческим капиталом, одним из ключевых аспектов которого является мотивация и стимулирование труда работников с целью повышения эффективности компании, снижения «текучести» персонала и удержания квалифицированных специалистов. Особенную значимость при этом получает задача диагностики мотивации трудовой деятельности.Цель исследования:разработка нового методического средства для оценки трудовой мотивации, предполагающего решение человеком мотивационной задачи в условиях сравнения мотивационных объектов по оценочным признакам, а также изучение его диагностических возможностей и психометрических характеристик.Объект исследования: мотивация трудовой деятельности. Предмет исследования:способ оценки трудовой мотивации (на примере специалистов финансового сектора).Методологическую основу работы составили принципы деятельностного подхода А.Н. Леонтьева, понятийный аппарат «отношенческой» теории мотивации Ж. Нюттена, теория поля К. Левина, принципы косвенного шкалирования Г.Т. Фехнера, Л. Терстоуна.Концепция разработанной диагностической процедуры основана на переходе от принципа измерения «чистых мотивов» к измерению мотивации посредством решения «мотивационной задачи» (по аналогии с известной психофизической парадигмой: от психофизики «чистых ощущений» к психофизике «сенсорных задач» [Асмолов, Михалевская, 1974]). Полученные результаты углубляют теоретические представления о возможностях реконструкции субъективного мотивационного пространства человека по его сравнительным оценкам, открывают дополнительные способы изучения трудовой мотивации конкретного специалиста, расширяют возможности количественного и качественного исследования мотивации трудовой деятельности, ее прогнозирования и моделирования.   психодиагностика, методы диагностики, мотив,  мотивационная задача, мотивационное поле