Вклад человеческого капитала в рост экономики: оценки для России в контексте международного опытаThe contribution of human capital to economic growth: estimates for Russia in the light of international evidence

Диссертационное исследование посвящено измерению вклада человеческого капитала в рост российской экономики, а также проверке гипотезы о комплементарности образования и институциональной среды как факторов роста. Предложена спецификация индекса человеческого капитала, отражающая влияние образования и здоровья на производительность работников. На основе бухгалтерии роста получены новые оценки вклада человеческого капитала в рост российской экономики в 2000–2021 гг., а также проанализированы влиявшие на него ключевые факторы. Наиболее высокий вклад человеческого капитала, +0,9 п.п. роста в год, пришелся на вторую половину 2000-х гг., после чего его накопление замедлилось и вклад сократился до +0,5 п.п. в 2010–2017 гг., +0,1 п.п. в 2018–2019 гг. и до –0,5 п.п. во время пандемии 2020–2021 гг. Сравнительный анализ данных по 134 странам за 1970–2015 гг. показал, что наблюдающееся в России сочетание высоких уровней образования и слабой институциональной среды встречается достаточно редко. Оценки регрессий роста с использованием системного обобщенного метода моментов подтвердили значимое положительное влияние образования и институтов на рост, однако не показали значимого повышения влияния образования на рост с улучшением качества институтов. Полученные результаты указывают на совместное развитие, а не усиление совместного влияния образования и институтов как факторов роста.