Бакалавриат 2024/2025

Управление человеческими ресурсами

Статус: Курс обязательный (Управление бизнесом)

Направление: 38.03.02. Менеджмент

Кто читает: Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами

Где читается: Высшая школа бизнеса

Когда читается: 2-й курс, 3 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Воронин Денис Валентинович, Фаталина Анастасия Андреевна

Язык: русский

Кредиты: 3

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» посвящена теоретическому и практическому изучению комплекса знаний и технологий, направленных на обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами в организации. В рамках программы изучаются теоретические подходы и практические инструменты организационного развития, обеспечения организации человеческими ресурсами, оценки и мотивации персонала, управления профессиональным развитием работников, цифровизации процессов управления персоналом.

Цель освоения дисциплины

• Целями освоения дисциплины является формирование у студентов комплексного понимания принципов функционирования современных организаций и роли человеческих ресурсов в достижении целей организации; освоение навыков эффективного управления человеческим потенциалом организации

Планируемые результаты обучения

• Знание и понимание студентами теоретических основ функционирования системы управления человеческими ресурсами в организации.
• Знание и понимание студентами современных инструментов управления человеческими ресурсами в организации.
• Освоение студентами практических навыков в области найма, мотивации и развития человеческих ресурсов, управления эффективностью персонала.

Содержание учебной дисциплины

• Тема 1. Эволюция кадрового менеджмента. Организация, ее внутренняя и внешняя среда. Трудовое право РФ
• Тема 2. Обеспечение человеческими ресурсами. Развитие человеческих ресурсов
• Тема 3. Оплата труда и мотивация персонала. Социальный пакет. Благополучие. Оценка деятельности
• Тема 4. Организационное развитие, HR-метрики, цифровизация в управлении человеческими ресурсами
• Тема 5. Корпоративная культура, лидерство, принятие решений

Элементы контроля

• Активность на семинарах
  Активность на занятии. Оценки за работу на семинарских занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Оценка за элемент контроля «Активность на семинарах» рассчитывается по нормировочной таблице оценок в зависимости от суммы баллов за все семинары, предполагающие оценки.
• Групповой проект
  Проект представляет собой групповую работу по анализу выбранной компании в рамках дисциплины «Управление человеческими ресурсами» и представление результатов в формате выступления с презентацией. Группа состоит из 6-8 человек. Презентация должна включать10-12 содержательных слайдов. В выступлении участвуют все члены группы.
• Экзамен
  Экзамен проводится в виде онлайн тестирования на платформе StartExam в компьютерном классе на кампусе. Состоит из 30 вопросов – часть открытых, часть тестовых.

Промежуточная аттестация

• 2024/2025 3rd module
  0.24 * Активность на семинарах + 0.29 * Групповой проект + 0.47 * Экзамен

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 7-е изд., перераб. и доп. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2024. — 672 с. - ISBN 978-5-9776-0554-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.ru/catalog/product/2139996
• Главный учебник HR в мире, Армстронг, М., 2019
• Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А. Я. Кибанов. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 440 с. + Доп. материалы [Электронный ресурс]. — (Высшее образование: Бакалавриат). — DOI 10.12737/4118. - ISBN 978-5-16-018872-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.ru/catalog/product/2073489

Рекомендуемая дополнительная литература

• Alpina - 11465 - Д.Хартер; Т.Рат - Все отлично! Пять элементов благополучия - 9785961445640 - Альпина Паблишер - 2015 - https://hse.alpinadigital.ru/book/11465
• HR в борьбе за конкурентное преимущество, Ульрих, Д., 2017
• Мотивация и оплата труда : современные модели и технологии : учеб. пособие для вузов, Ребров, А. В., 2016
• Основы менеджмента : Учебник, Мескон, М.Х., 2013
• Пятая дисциплина : искусство и практика самообучающейся организации, Сенге, П. М., 2011

Авторы

• Клыгина Ирина Юрьевна
• Смульская Дарья Сергеевна