Бакалавриат
2024/2025
Социология организаций
ID 799012
Статус:
Курс по выбору (Социология)
Направление:
39.03.01. Социология
Кто читает:
Департамент социологии
Где читается:
Факультет социальных наук
Когда читается:
3-й курс, 4 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Павлюткин Иван Владимирович
Язык:
русский
Кредиты:
3
Программа дисциплины
Аннотация
Курс знакомит студентов с ключевыми социологическими подходами к анализу организаций. В нем рассматриваются базовые концептуализации формальных организаций, предложенные различными социологическими школами, анализируются понятия бюрократии, целей, структуры, границ, окружающей среды организации, межорганизационного взаимодействия, организационных сетей и другие. Организация семинарских занятий в рамках курса предполагает обсуждение релевантных статей по темам, а также результатов групповых заданий, связанных с анализом признаков организационной жизни.
Цель освоения дисциплины
- ознакомить студентов с понятийным и концептуальным аппаратом социологических теорий организаций, объяснить генезис теорий организаций в зависимости от социально-экономического и культурного контекста, продемонстрировать различные подходы к эмпирическому изучению феномена формальной организации на материалах российских и зарубежных исследований.
Планируемые результаты обучения
- знать основные теоретические направления в области социологии организаций
- понимать ограничения, накладываемые разными определениями организации
- - знать основные положения рационального подхода в организационном анализе
- - определять характеристики организаций опирающихся на разные принципы господства
- - знать специфику функционального подхода к анализу организаций
- - знать основные принципы нового институционализма в организационном анализе
- - уметь применять понятия и аргументы институционального подхода в организационном анализе
- Владеть понятиями социальная сеть; социальный капитал; структурная дыра; центральность в сетях.
- понимать связь между категориями организационной эффективности и категориями внутри и межорганизационного взаимодействия
- - понимать различия между структурным и процессуальным подходом к анализу организации
- - уметь формулировать связь между типом структурной организации и факторами организационных изменений
Содержание учебной дисциплины
- Социология организаций: ключевые категории и подходы
- Модель рациональной бюрократии и ее критика
- Организация как естественная система (теории функционализма)
- «Новый институционализм в организационном анализе: проблематика организационных изменений»
- Размывание организационных границ: сетевой подход к анализу организаций
- Производство смыслов в процессе (ре)организации
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Making sense of the organization, Weick, K. E., 2001
- Organizations : rational, natural, and open systems, Scott, W. R., 1998
- The social system, Parsons, T., 2002
- The visible hand : the managerial revolution in American business, Chandler, A. D., 1977
- Хозяйство и общество. Т.1: Социология, Вебер, М., 2016
- Хозяйство и общество. Т.2: Общности, Вебер, М., 2017
Рекомендуемая дополнительная литература
- Brokerage and closure : an introduction to social capital, Burt, R. S., 2005
- Социальная теория и социальная структура, Мертон, Р., 2006
- Цель - рыночное хозяйство : хозяйство и общество в процессе перехода от плана к рынку : сб. статей : пер. с нем., , 1995