Бакалавриат
2022/2023
Управление человеческими ресурсами
Статус:
Курс обязательный (Управление цепями поставок и бизнес-аналитика)
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
2-й курс, 4 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Язык:
русский
Кредиты:
4
Контактные часы:
48
Программа дисциплины
Аннотация
Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» охватывает важнейшие аспекты современного управления человеческими ресурсами. В рамках дисциплины на теоретическом и практическом уровне рассматриваются основы построения системы управления человеческими ресурсами организации; вопросы реализации программ и мероприятий по управлению человеческими ресурсами в организации; современные технологии и методы планирования, привлечения и отбора, адаптации, мотивации и стимулирования, обучения и развития, оценки персонала.
Цель освоения дисциплины
- Целями освоения дисциплины является формирование у студентов знаний о системе управления человеческими ресурсами в организации, представления о современных практиках планирования, подбора, адаптации, мотивации и стимулирования, обучения и развития, а также оценке персонала, навыков самостоятельного анализа организационно-управленческих ситуаций и принятия решений в данной сфере.
Планируемые результаты обучения
- Знание и понимание основ построения системы управления человеческими ресурсами организации.
- Освоение современных технологий и методов привлечения, отбора адаптации персонала
- Освоение современных технологий и методов планирования персонала
- • Знание примеров реализации программ и мероприятий по привлечению, отбору и адаптации персонала
- Знание примеров реализации программ и мероприятий по мотивации и стимулированию пеерсонала в организации
- Освоение современных технологий и методов мотивации и стиулирования персонала
- Знание примеров реализации программ и мероприятий по обучению и развитию персонала в организации
- Освоение современных технологий и методов обучения и развития персонала
Содержание учебной дисциплины
- Эволюция подходов к управлению людьми в организации и современные тренды в управлении человеческими ресурсами
- Система управления человеческими ресурсами организации
- Планирование персонала
- Привлечение, отбор и адаптация персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация и стимулирование персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
Элементы контроля
- Работа на семинарских занятиях:
- Домашнее задание:
- Экзаменационный тест:Экзамен проводится синхронно онлайн в форме теста, размещенного на платформе StartExam. Тест включает задания: с выбором одного правильного ответа или на которые надо дать краткий ответ в виде словосочетания; с выбором нескольких правильных ответов; на соответствие; и с открытым ответом.
Промежуточная аттестация
- 2022/2023 учебный год 4 модульРабота на семинарских занятиях * 0.3 + Домашнее задание * 0.4 + Экзаменационный тест * 0.3
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Практика управления человеческими ресурсами. 14-е изд. - 978-5-4461-0375-1 - Армстронг М., Тейлор С. - 2018 - Санкт-Петербург: Питер - https://ibooks.ru/products/24894 - 24894 - iBOOKS
Рекомендуемая дополнительная литература
- Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии - Ребров А.В. - НИЦ ИНФРА-М - 2023 - https://znanium.com/catalog/product/1900717 - 556202 - ZNANIUM