• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2021/2022

Управление человеческими ресурсами

Статус: Курс обязательный
Направление: 38.03.02. Менеджмент
Когда читается: 2-й курс, 3 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Охват аудитории: для своего кампуса
Преподаватели: Кабалина Вероника Ивановна, Куимчиде Дарья Андреевна
Язык: русский
Кредиты: 4
Контактные часы: 48

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» охватывает важнейшие аспекты современного управления человеческими ресурсами. В рамках дисциплины на теоретическом и практическом уровне рассматриваются основы построения системы управления человеческими ресурсами организации; вопросы реализации программ и мероприятий по управлению человеческими ресурсами в организации; современные технологии и методы планирования, привлечения и отбора, адаптации, мотивации и стимулирования, обучения и развития, оценки персонала.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целями освоения дисциплины является формирование у студентов знаний о системе управления человеческими ресурсами в организации, представления о современных практиках планирования, подбора, адаптации, мотивации и стимулирования, обучения и развития, а также оценке персонала, навыков самостоятельного анализа организационно-управленческих ситуаций и принятия решений в данной сфере.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знание и понимание основ построения системы управления человеческими ресурсами организации.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Теоретические концепции и современные тренды в управлении человеческими ресурсами
  • Система управления человеческими ресурсами организации.
  • Планирование персонала
  • Привлечение и отбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация и стимулирование персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Оценка персонала
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий домашнее задание
  • неблокирующий работа на семинарских занятиях
    В более поздние сроки (в конце модуля, по окончании курса и т.д.), даже при нали-чии оправдательных документов, возможности отработки пропущенных семинар-ских занятий предоставляться не будут.
  • блокирующий тест
    Экзамен проводится синхронно онлайн в форме теста, размещенного на платформе MS Teams. На выполнение экзаменационного теста даётся 60 минут
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2021/2022 учебный год 3 модуль
    0.3 * работа на семинарских занятиях + 0.3 * тест + 0.4 * домашнее задание

Авторы

  • Кабалина Вера Ивановна