Бакалавриат
2026/2027
Привлечение и удержание талантов
Статус:
Курс обязательный (Управление бизнесом)
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
4-й курс, 2 модуль
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Киселев Станислав Вячеславович
Язык:
русский
Кредиты:
4
Контактные часы:
40
Программа дисциплины
Аннотация
Курс «Привлечение, адаптация и удержание персонала» охватывает ключевые аспекты управления персоналом, направленные на эффективное привлечение, интеграцию и управление карьерой сотрудников компании. Программа включает следующие темы:
1.Привлечение талантов:
- Разработка стратегии найма: определение потребностей бизнеса и создание привлекательных вакансий.
- Источники поиска кандидатов: работа с социальными сетями, профессиональными платформами и рекрутинговыми агентствами.
- Создание бренда работодателя: формирование имиджа компании, который привлекает лучших специалистов.
- Методы оценки кандидатов: интервью, тесты, кейс-задания.
2.Адаптация новых сотрудников
- Введение в корпоративную культуру: знакомство с ценностями, нормами и традициями компании.
- Организация процесса адаптации: наставничество, тренинги, интеграция в коллектив.
- Поддержка новичков: обратная связь, мониторинг прогресса, устранение трудностей.
3.Удержание талантов
- Мотивация персонала: материальные и нематериальные стимулы, программы поощрения.
- Развитие карьеры: планирование профессионального роста, обучение и повышение квалификации.
- Лояльность сотрудников: поддержание удовлетворенности работой, создание комфортной рабочей среды.
- Управление талантами: выявление ключевых сотрудников и их развитие.
Цель курса — обеспечить участников знаниями и инструментами для эффективного привлечения, интеграции и удержания высококвалифицированных специалистов, способствующих росту и успеху компании.