2026/2027





Управление распределенными командами
ID 1259100
Статус:
Маго-лего
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
3 модуль
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Рыкина Мария Николаевна
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
24
Программа дисциплины
Аннотация
Дисциплина предлагает системное изучение принципов функционирования и управления распределенными и гибридными проектными командами. Курс рассматривает распределенную команду как сложную организационную и социально-техническую систему и ориентирован на развитие способности анализировать ее работу и принимать обоснованные управленческие решения по улучшению показателей с учетом характера задач и организационного контекста.
Цель освоения дисциплины
- Целью освоения дисциплины является формирование у студентов системного понимания закономерностей функционирования распределенных и гибридных команд, разрабатывающих цифровые продукты, а такде способности диагностировать проблемы распределенного взаимодействия, обоснованно проектировать управленческие решения, обеспечивающие эффективную совместную работу такой команды.
Планируемые результаты обучения
- Использует цифровые инструменты для планирования, организации совместной работы членов распределенной команды. Проектирует синхронную и асинхронную коммуникацию распределенной команды. Определяет показатели оценки работы команды.
- Перечисляет факторы, влияющие на производительность и результативность труда членов распределенной команды. Формулирует основные подходы к формированию информационно-коммуникационной архитектуры распределенной команды. Анализирует параметры проекта и определяет наиболее адекватный задаче подход (Waterfall или Agile), выбирает наиболее подходящий фреймворк для организации работы (Scrum, Kanban, Lean, Scrumban).
- Предлагает способы формирования культуры доверия и безопасности в распределенных командах. Использует коммуникационные инструменты для повышения вовлеченности и мотивации членов распределенной команды.
Содержание учебной дисциплины
- Понятие и особенности распределенных команд
- Управление распределенными продуктовыми командами.
- Формирование культуры распределенных команд.
Элементы контроля
- Устав распределенной команды и (версия 1.0)Студенты выполняют проект "Устав распределенной команды" строго в тех же командах, в которых они выполняют курсовой проект "Цифровой продукт". Работа распределенной команды над реальным цифровым продуктом в рамках курсового проекта станет объектом анализа, Предметом Устава распределенной команды станут организационно-управленческие и коммуинкационные процессы при помощи которых студенты выстраивают деятельность своих команд.
- ЭкзаменТест содержит вопросы с единственным или множественным выбором, открытые вопросы и мини-кейсы. Подготовка к тесту осуществляется на основании предоставленной литературы и материалов к каждому занятию.
- Посещение лекций и семинаровОценка выставляется за посещение лекций и семинаров по результатам анализа выгрузки (параметр время посещения). Студент должен регистрироваться на занятии и в чате под своим полным имененем и фамилией. Посещение лекций и семинаров является обязательной для качественного освоения материала.
- Активность на занятияхПосле окончания каждого занятия (3 лекции по 160 минут и 3 семинаров 160 минут) студент, который намерен получить оценку за активность готовит мини-рефлексию прошедшего занятия. Формат - заполнение онлайн формы. Текст рефлексии должен быть авторским. Объем текста - не более 250 слов или 2300 символов с пробелами (примерно полстраницы текста). Форма должна быть заполнена строго до конца дня проведения занятия.
- Устав распределенной команды (версия 2.0)Команде необходимо проанализировать работоспособность Устава своей команды в ходе ретроспективы и доработать его. Проанализировать метрики, определить типовые, рутинные вопросы по управлению командой, которые могут быть оптимизированы при помощи инструментов на основе искусственного интеллекта. Скорректировать свое рабочее пространство, разработать и внедрить соответствующее решение. Защитить проект.
Промежуточная аттестация
- 2026/2027 3rd module0.1 * Активность на занятиях + 0.15 * Устав распределенной команды и (версия 1.0) + 0.1 * Посещение лекций и семинаров + 0.15 * Устав распределенной команды (версия 2.0) + 0.5 * Экзамен
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами - Ю.Аппело - Альпина Паблишер - 9785961409376 - 2024 - русский - https://hse.alpinadigital.ru/book/17575 - Alpina - 17575
- Гибридные офисы. Аналитический доклад - Рыкина М. Н., Филатова О. Г. - Издательский дом Высшей школы экономики - 978-5-7598-2486-2 - 2022 - русский - https://e.lanbook.com/book/430379 - ЛАНЬ - 430379
- Кожевникова, Л. В. Удалённые команды: вызовы времени : монография / Л. В. Кожевникова, И. Е. Старовойтова. — Москва : Русайнс, 2022. — 79 с. — ISBN 978-5-466-01733-5. — URL: https://book.ru/book/946395 (дата обращения: 01.07.2026). — Текст : электронный.
- Работа без страха: Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности - А. Перепелкина; Т. Оверченко; Э.Эдмондсон - Альпина ПРО - 9785907394667 - 2021 - русский - https://hse.alpinadigital.ru/audio/22235 - Alpina - 22235
Рекомендуемая дополнительная литература
- Scrum. Революционный метод управления проектами (краткое изложение) - Д.Сазерленд - Альпина.Академия - - - 2015 - русский - https://hse.alpinadigital.ru/book/17564 - Alpina - 17564
- Скорость доверия (краткое изложение книги) - А. Мужицкий; С. Кови-мл. - Альпина Паблишер - 9785961442403 - 2018 - русский - https://hse.alpinadigital.ru/audio/18044 - Alpina - 18044
- Удаленная работа на компьютере: как работать из дома комфортно и эффективно. - 978-5-388-00197-9 - Клименко Р. А. - 2008 - Санкт-Петербург: Питер - https://ibooks.ru/products/373721 - 373721 - iBOOKS