• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2026/2027

Семинар наставника "Бизнес-психологическое сопровождение организационных изменений"

Статус: Курс обязательный (Психология в бизнесе)
Когда читается: 2-й курс, 1-3 модуль
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 1
Контактные часы: 12

Программа дисциплины

Аннотация

Семинар наставника "Бизнес-психологическое сопровождение организационных изменений" (Mentor seminar “Business Psychological Consulting in Business Transformation Delivery”) – данный семинар предназначен для студентов 2 курса магистерской программы Психология в бизнесе и представляет собой анализ роли, задач, а также навыков бизнес-психолога при проведений организационных изменений в бизнесе.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование понимания процесса организационных изменений в компании и роли бизнес-психолога при особествлении данных изменений
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знать требования к бизнес-психологу для работы с организационными изменениями
  • знать особенности бизнес-психологического подхода к организационным изменениям
  • умеют планировать, внедрять и оценивать результат проведённого внедрения изменений в организациях
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Особенности бизнес-психологического сопровождения организационных изменений
  • Бизнес-психологический подход к работе с организационными изменениями
  • Практика работы по внедрению изменений в промышленной компании
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность
  • неблокирующий Работа с кейсом
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 3rd module
    0.8 * Работа с кейсом + 0.1 * Активность
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Психология бизнеса : учебник для вузов / под редакцией Н. Л. Ивановой, С. Бентона, О. И. Патоши. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 599 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-19788-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/582899 (дата обращения: 02.07.2026).

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Брылева, Л. Г. Управление конфликтами в условиях организационных изменений (на примере предприятий Дальневосточной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД») : монография / Л. Г. Брылева. — Хабаровск : ДВГУПС, 2018. — 149 с. — ISBN 978-5-262-00825-4. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/179306 (дата обращения: 00.00.0000). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
  • Лебедева, Л. В.  Организационное консультирование : учебник для вузов / Л. В. Лебедева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 154 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-16583-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/563036 (дата обращения: 02.07.2026).

Авторы

  • Елисеенко Александр Сергеевич