• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2026/2027

Правовые основы и безопасность бизнеса

Статус: Курс обязательный (Управление инновационным бизнесом)
Когда читается: 2-й курс, 2 модуль
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 3
Контактные часы: 32

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Правовые основы бизнеса» предназначена для магистрантов программы по управлению инновациями и направлена на формирование у студентов комплексного понимания ключевых правовых аспектов ведения предпринимательской деятельности в России и на международных рынках. Курс охватывает актуальные правовые инструменты, необходимые для создания, развития и защиты инновационных проектов и компаний. В рамках программы изучаются организационно-правовые формы ведения бизнеса, основы налогообложения, правовые механизмы заключения и сопровождения договоров, базовые подходы к структурированию компаний, включая слияния, поглощения и создание совместных предприятий. Отдельные модули посвящены международным аспектам предпринимательства, правовым особенностям внешнеэкономической деятельности, требованиям санкционного комплаенса, а также юридическим вопросам, связанным с наймом, оформлением и управлением персоналом. Завершающие темы включают изучение работы судебной системы, особенно арбитражных судов и процедур ликвидации и банкротства бизнеса. Курс сочетает лекционный материал с практическими заданиями, разбором реальных кейсов и моделированием ситуаций из инновационного предпринимательства, что позволяет студентам выработать навыки применения правовых инструментов в реальной бизнес-среде. Дисциплина формирует юридическую грамотность, необходимую для принятия обоснованных управленческих решений, эффективного взаимодействия с юристами и минимизации правовых рисков. Курс предусматривает 32 академических часа лекций с элементами практической работы. Пререквизитами являются предметы Управление интеллектуальной собственностью, постреквизитами – Стратегия инновационной компании, Управленческий консалтинг и развитие организации, Инновационный инжиниринг и цепи поставок.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Сформировать целостное понимание российской и международной нормативно-правовой базы, регулирующей инновационные компании, включая санкционные режимы, валютные ограничения и требования к внешнеэкономической деятельности
  • Овладеть инструментарием выбора организационно-правовых форм, налоговых моделей, корпоративного структурирования, создания совместных предприятий и сопровождения сделок M&A на всех этапах корпоративного строительства
  • Развить навыки полного цикла работы с договорами (от разработки до контроля исполнения) и эффективного юридического сопровождения трудовых отношений с соблюдением баланса интересов работников и работодателя
  • Научить комплексно применять правовые инструменты для минимизации рисков, защиты интересов в судебных и арбитражных процедурах, а также грамотного выхода из бизнеса через ликвидацию или банкротство с осознанием всех правовых последствий для собственников и управленцев
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Владеет навыками юридического анализа кейсов, связанных с корпоративными конфликтами, трудовыми отношениями и судебными спорами
  • Знает порядок обращения в арбитражный суд, принципы судебного процесса и досудебного урегулирования
  • Знает правовые механизмы структурирования бизнеса, включая M&A, создание СП, спин-оффов и акционерных соглашений
  • Принимает управленческие решения на основе правовой оценки ситуации, знании организационно-правовых форм бизнеса и особенностей их применения в инновационной сфере
  • Анализирует, оценивает и корректирует договоры, акты, претензии с точки зрения юридических рисков на основе понимания структуры и содержания основных видов гражданско-правовых договоров, а также рисков, связанных с их заключением и исполнением
  • Контролирует корректное оформление трудовых отношений и разработку внутренних нормативных документов на основе трудового законодательства РФ и принципов регулирования отношений с сотрудниками
  • Разбирается в ключевых элементах налоговой системы, понимает их влияние на выбор бизнес-модели и выбирает оптимальную правовую форму и налоговый режим для конкретного инновационного проекта
  • Знает международные правовые особенности ведения бизнеса, включая ВЭД, санкционные ограничения и требования compliance, оценивает международные риски и юридические требования при выходе на зарубежные рынки
  • Понимает, как проводить процедуры ликвидации и банкротства юридических лиц и ИП, определяет потенциальные риски для бизнеса на правовой основе
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • 1. Раздел: Правовые формы бизнеса и налогообложение
  • 2. Раздел: Работа с договорами
  • 3. Раздел: Структурирование бизнеса
  • 4. Раздел: Международные аспекты ведения бизнеса
  • 5. Раздел: Юридические аспекты работы с сотрудниками
  • 6. Раздел: Судебная система РФ. Работа с арбитражным судом
  • 7. Раздел: Ликвидация и банкротство
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Домашнее задание 2.
    Создание листа рисков при выходе на рынок ЕС / Китая. Задание выполняется в командах с оценкой активности участников руководителем команды. Размер и распределение участников по командам определяются преподавателем.
  • неблокирующий Домашнее задание 3.
    Создание трудового договора либо с генеральным директором, либо с творческим работником. Задание выполняется в командах с оценкой активности участников руководителем команды. Размер и распределение участников по командам определяются преподавателем.
  • неблокирующий Домашнее задание 4
    Создание претензии к представленному договору. Определение подсудности. Задание выполняется в командах с оценкой активности участников руководителем команды. Размер и распределение участников по командам определяются преподавателем.
  • неблокирующий Тест
    Тест на освоение пройденного материала.
  • неблокирующий Домашнее задание 1
    Задача - проанализировать два представленных договора: договор аренды, договор подряда. Задание выполняется в командах с оценкой активности участников руководителем команды. Размер и распределение участников по командам определяются преподавателем.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 2nd module
    0.2 * Домашнее задание 2. + 0.2 * Домашнее задание 4 + 0.2 * Тест + 0.2 * Домашнее задание 1 + 0.2 * Домашнее задание 3.
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (Ч. I, II, III и IV): текст с изм. и доп. на 1 июня 2011г., , 2011
  • Договорное право. Кн.1: Общее положение, Брагинский М.И., Витрянский В.В., 2005

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Акционерное право: основные положения и тенденции : монография, Долинская В.В., 2006

Авторы

  • Цымбал Андрей Александрович
  • Савелёнок Евгений Алексеевич