• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2025/2026

Финансовый менеджмент

Когда читается: 1-й курс, 1, 2 модуль
Охват аудитории: для своего кампуса
Преподаватели: Макеева Елена Юрьевна
Язык: русский
Контактные часы: 56

Программа дисциплины

Аннотация

Курс направлен на формирование у студентов современных компетенций в области финансового анализа, планирования и контроля, необходимых для эффективного управления HR- и IT-проектами с акцентом на продуктовый подход и аналитику данных. В ходе обучения рассматриваются ключевые аспекты управления доходами, расходами и денежными потоками, финансового анализа, оценки эффективности проектов, бюджетирования и финансового контроля в HR-среде. Особое внимание уделяется практическим кейсам из HR-Tech и IT.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Обеспечить студентов знаниями и навыками финансового анализа, планирования и контроля, применимыми в управлении человеческими ресурсами и IT-проектами в HR, с акцентом на продуктовый подход и аналитику данных.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • 049 - подготавливать отчет о движении денежных средств, пользуясь различными источниками информации
  • 050 - понимать связь между прибылями и денежными средствами
  • Дать определение понятию финансовый анализ организации и перечислять укрупненную структуру финансового анализа
  • Иметь представление о финансовом планировании и прогнозировании
  • Анализирует и оценивает структуру и динамику доходов/расходов; рассчитывает и оценивает показатели доходов/ расходов; делает и обосновывает выводы об уровне доходов/расходов и источниках их образования; производит учет операций по формированию финансового результата
  • Владеет инструментами работы с инвестиционными проектами .
  • Знает принципы управления инвестиционными проектами
  • Иметь целостное представление о финансовом планировании и бюджетировании как о комплексе мероприятий, необходимых любому современному предприятию для обеспечения эффективного решения финансовых и экономических задач на всех уровнях управления;
  • - описывает денежные потоки, возникающие в финансовых операциях, и относящиеся к различным финансовым инструментам
  • - рассчитывает и объясняет показатель чистой приведенной стоимости денежного потока
  • Диагностирует процессы выработки и выбора решений по управлению инвестиционными проектами в организации и разрабатывает рекомендации по их совершенствованию
  • 28. практически применять принцип начисления при расчете расходов и доходов
  • - понимание принципов финансовой модели анализа компании; - представление об организации процесса управления фирмой; - понимание денежных потоков компании - проведение вертикального и горизонтального анализа фирмы по денежным потокам - определение стадии жизненного цикла фирмы по денежным потокам
  • 1. Описывать основные принципы отражения доходов и расходов предприятия
  • 2. Рассчитывать операционные денежные потоки используя прямой метод
  • 3. Рассчитывать операционные денежные потоки используя косвенный метод
  • 4. Составлять полный Отчет о движении денежных средств
  • владение современными концепциями корпоративных финансов; принципами корпоративной финансовой политики; принципами принятия инвестиционных решений; методами измерения эффективности проектов; основными принципами оценки; моделями оценки.
  • способность рассчитать стоимость капитала, проанализировать эмпирические данные, определяющие факторы риска; способность построить долгосрочные и краткосрочные финансовые модели, описать рост компании; понять принципы кредитной политики компании, взаимосвязь долгосрочных и краткосрочных решений и их влияние на стоимость компании; провести оценку компании на основе различных подходов.
  • обладание навыками анализа структуры корпоративного капитала; расчета потребности корпорации во внешнем финансировании; оценки элементов капитала; принятия инвестиционных решений; оценки стоимости бизнеса.
  • Понимать основные концепции составления бюджета и их важность в финансовом планировании.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Введение в финансовый менеджмент для HR-Tech
  • Управление доходами и расходами в HR-проектах
  • Управление денежными потоками в HR и цифровых проектах
  • Финансовый анализ в HR и бизнесе
  • Оценка эффективности HR- и IT-проектов
  • Бюджетирование и финансовое планирование
  • Финансовый контроль и отчетность в HR
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Практические задания на семинарах
    Текущий контроль по практическим заданиям на семинарах включает регулярную оценку активности и качества выполнения заданий, направленных на развитие навыков финансового анализа, планирования и контроля с применением продуктового подхода и аналитики данных.
  • неблокирующий Практические задания на семинарах
    Текущий контроль по практическим заданиям на семинарах включает регулярную оценку активности и качества выполнения заданий, направленных на развитие навыков финансового планирования и контроля с применением продуктового подхода и аналитики данных.
  • неблокирующий Проект "Финансовый анализ и оценка эффективности HR-IT-продукта"
    Провести полный финансовый анализ HR-Tech продукта: анализ доходов, расходов, денежного потока, расчет показателей рентабельности, предложить рекомендации по финансовому улучшению. Проанализировать влияние продуктовых метрик на финансовые результаты, используя инструменты анализа данных и BI-аналитику.
  • неблокирующий Проект "Оценка инвестиционной привлекательности HR-Tech-стартапа"
    Проанализировать инвестиционный кейс запуска нового HR-Tech продукта: рассчитать финансовые показатели NPV, IRR, PI, проработать инвестиционный питч, обосновать окупаемость и риски для инвестора. Включить элементы бизнес-моделирования, анализ рынка и перспектив роста продукта.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2025/2026 2nd module
    0.2 * Практические задания на семинарах + 0.2 * Практические задания на семинарах + 0.3 * Проект "Оценка инвестиционной привлекательности HR-Tech-стартапа" + 0.3 * Проект "Финансовый анализ и оценка эффективности HR-IT-продукта"
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Основы корпоративных финансов - 978-5-9693-0453-6 - Стивен А. Росс, Рэндольф У. Вестерфилд, Брэдфорд Д. Джордан - 2021 - Москва: Олимп-Бизнес - https://ibooks.ru/bookshelf/379476 - 379476 - iBOOKS
  • Основы корпоративных финансов, Росс, С. А., 2021

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Berk, J. B., & DeMarzo, P. M. (2017). Corporate Finance: The Core, Global Edition: Vol. Fourth edition. Pearson.
  • Принципы корпоративных финансов. Базовый курс, Брейли, Р., 2022

Авторы

  • Макеева Елена Юрьевна
  • Яковлева Илона Александровна
  • Меликян Алиса Валерьевна