• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
2026/2027

Бизнес-консалтинг в сфере управления персоналом и трудового права

ID 944665

Статус: Майнор
Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели: Солидова Ася Игоревна
Язык: русский
Кредиты: 5
Контактные часы: 76

Программа дисциплины

Аннотация

Курс ориентирован на изучение технологий консалтинга, переговоров с клиентом, выявления проблем и предложения эффективных решений для бизнеса на базе ключевых процессов в сфере управления персоналом
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование у обучающихся компетенций консультационной деятельности в области управления персоналом и трудового права и способности разрабатывать для клиентов решения кадровых и правовых задач.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает структуру рынка кадрового и юридического консалтинга и стандарты консультационной деятельности.
  • Знает методику проведения кадрового аудита.
  • Знает правовые механизмы оформления трудовых отношений и организационных изменений.
  • Знает типологию трудовых конфликтов и способы их урегулирования.
  • Умеет диагностировать проблемы кадровых процессов и правовые риски работодателя.
  • Умеет разрабатывать консультационные решения и документы для клиента.
  • Умеет сопровождать реструктуризации и сокращения персонала.
  • Умеет проектировать системы оплаты труда с учетом правовых требований.
  • Владеет навыками ведения консалтингового проекта от продажи до сдачи результатов.
  • Владеет навыками подготовки и презентации консультационных отчетов заказчику.
  • Владеет навыками представления интересов клиента в спорах и при проверках.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Модуль 1. Рынок HR- и юридического консалтинга
  • Модуль 2. Диагностика кадровых процессов и кадровый аудит
  • Модуль 3. Консультирование по оформлению трудовых отношений
  • Модуль 4. Сопровождение организационных изменений
  • Модуль 5. Разрешение трудовых конфликтов и сопровождение проверок
  • Модуль 6. Проектирование систем оплаты труда и оценки персонала
  • Модуль 7. Управление консалтинговым проектом
Элементы контроля

Элементы контроля

  • блокирует часть оценки/расчета Активность на семинарских занятиях
  • блокирует часть оценки/расчета Итоговый контроль
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 4th module
    0.5 * Активность на семинарских занятиях + 0.5 * Итоговый контроль
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Human resource management, , 2020

Рекомендуемая дополнительная литература

  • An introduction to human resource management, Stredwick, J., 2014
  • Fundamentals of human resource management, Dessler, G., 2016

Авторы

  • Ходунов Евгений Сергеевич