Трудовое право

Бакалавриат 2025/2026

Лучший по критерию «Полезность курса для Вашей будущей карьеры»

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»

Статус: Курс обязательный (Юриспруденция: правовое регулирование бизнеса)

Кто читает: Департамент публичного права

Где читается: Факультет права

Когда читается: 2-й курс, 1, 2 модуль

Охват аудитории: для своего кампуса

Преподаватели: Ахметьянов Денис Венерович

Язык: русский

Кредиты: 5

Контактные часы: 36

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

Учебная дисциплина «Трудовое право» посвящена изучению актуальных вопросов теории и практики трудового права России. Изучение дисциплины «Трудовое право» базируется на следующих дисциплинах: Теория государства и права; История государства и права России; Конституционное право; Гражданское право (общая и особенная часть). Студенты, изучившие дисциплину, узнают теоретические основы трудового права; актуальные проблемы в области трудового права, а также современные тенденции регулирования трудовых отношений как на государственном, так и на социально-партнерском и локальном уровне. По результатам освоения дисциплины студенты смогут оценивать различные подходы к правовому регулированию труда; использовать полученные знания для решения практических проблем в сфере регулирования трудовых отношений конкретной организации; анализировать и оценивать тенденции развития правового регулирования. Дисциплина предусматривает изучение материла на лекционных занятиях, а также активность на семинарах с решением практических кейсов, деловых игр, опросов и итоговый экзамен в форме устного собеседования. Для освоения учебной дисциплины студенты должны владеть следующими компетенциями: знать основы теории права; основы конституционного права; гражданского права; органы судебной системы; уметь определять отраслевую принадлежность норм, судебную практику; обладать навыками работы с научной литературой, аналитическими и статистическими материалами; использовать информационные технологии в сфере юриспруденции. Основные положения учебной дисциплины могут быть использованы в дальнейшем при подготовке выпускной квалификационной работы.

Цель освоения дисциплины

овладение компетенциями необходимыми для осуществления экспертной, законопроектной, консультативной работы в сфере трудового права.

Планируемые результаты обучения

Знает основания привлечения работодателя к материальной ответственности
Определяет источники трудового права
Знает классификацию источников трудового права.
Может дать характеристику основным локальным нормативным актам.
Знает основные международные акты о труде и может дать их общую характеристику.
Анализирует необходимые локальные нормативные акты о защите персональных данных в организации.
Анализирует признаки основных понятий: квалификация работника, профессиональный стандарт, ученический договор.
Анализирует права и обязанности учеников по окончании ученичества и применяет знания для решения практических задач.
Анализирует основные понятия "заработная плата", "оплата труда", "минимальная заработная плата", МРОТ.
Проводит анализ локальных нормативных актов об оплате труда на предмет соблюдения норм трудового законодательства.
Разъясняет основные виды гарантий и компенсаций в трудовом праве.
Анализирует понятие, значение трудовой дисциплины, разъясняет методы ее обеспечения.
Анализирует понятие и значение охраны труда. Разъясняет основные направления государственной политики в области охраны труда. Дает характеристику государственных нормативных требований охраны труда.
Анализирует обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Анализирует обязанности работника в области охраны труда.
Может перечислить основные теоретические проблемы темы.
Анализирует основные понятия темы.
Воспроизводит основные теоретические проблемы темы.
Анализирует основные понятия темы, причины и виды трудовых споров.

Элементы контроля

Посещаемость лекций
Проверка посещения лекций осуществляется в соответствии с установленными требованиями
Экзамен
Экзамен проводится в форме собеседования. Время на подготовку не отводится. Студент отвечает на вопросы, по темам, изученным в 1 и 2 модулях учебного года, задаваемые преподавателем.
Активность на семинарских занятиях
Преподаватель оценивает работу студентов на каждом семинарском занятии: активность студентов в дискуссиях, правильность и полноту ответов на поставленные вопросы, заинтересованность в коллективных обсуждениях проблематики семинарского занятия, инициативность в предложении тем к обсуждению. Форма оценивания и возможность пересдачи пропусков и неудовлетворительной работы определяется преподавателем семинарских занятий и доводится до сведения студентов на первом занятии.

Промежуточная аттестация

2025/2026 2nd module
0.1 * Посещаемость лекций + 0.2 * Активность на семинарских занятиях + 0.7 * Экзамен

Список литературы

Авторы

Дзгоева Фатима Олеговна
Гаврилов Владислав Сергеевич

Программа дисциплины