2025/2026
Развитие персонала в современной организации
Статус:
Майнор
Кто читает:
Высшая школа юриспруденции и администрирования
Где читается:
Высшая школа юриспруденции и администрирования
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Язык:
русский
Контактные часы:
76
Программа дисциплины
Аннотация
Курс ориентирован на изучение методических подходов к разработке программ оценки, развития и обучения персонала работодателем-организацией на локальном уровне. Особое внимание уделяется разработке индивидуальных программ обучения и развития, а также построению персональных карьерных траекторий.
Цель освоения дисциплины
- Сформировать у слушателей комплексные теоретические знания и практические навыки в области современных подходов, методов и инструментов развития персонала, необходимых для стратегического управления человеческими ресурсами, повышения конкурентоспособности и инновационного потенциала организации.
Планируемые результаты обучения
- Ориентируется в теории и практике стратегического HR-менеджмента, видит роль развития для достижения целей бизнеса.
- Использует методы диагностики, формирует индивидуальные и коллективные планы обучения и развития.
- Применяет тренинги, коучинг, менторинг в работе; умеет выстраивать e-learning, внедрять инновационные практики.
- Использует модели развития талантов, формирует кадровый резерв, обеспечивает преемственность.
- Применяет инструменты оценки ROI, KPI, анализирует результаты развития персонала.
- Разрабатывает и реализует проекты в области развития персонала, анализирует и предлагает решения для конкретных кейсов.
Содержание учебной дисциплины
- 1. Роль и значение развития персонала в современной организации
- 2. Планирование и оценка потребностей в развитии
- 3. Современные методы и формы развития персонала
- 4. Управление талантами и кадровый резерв
- 5. Оценка эффективности развития персонала
- 6. Корпоративная культура и мотивация персонала
- 7. Практические кейсы и проектная работа
Элементы контроля
- Activity
- Defence
- Публикация статьи в журнале ВАК
- Выступление на международной или российской конференции по тематике курса
Промежуточная аттестация
- 2025/2026 2nd module0.2 * Activity + 0.2 * Activity + 0.4 * Defence + 0.1 * Выступление на международной или российской конференции по тематике курса + 0.1 * Публикация статьи в журнале ВАК
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных, Хан, Н., 2022
- Документационное обеспечение управления персоналом : учеб. пособие, Ларионова Т.М., Румынина Л.А., 2012
- Психология креативности : учеб. пособие, Любарт, Т., 2009
- Психология креативности и инноваций : учеб. пособие, Яголковский, С. Р., 2007
Рекомендуемая дополнительная литература
- Бедность и развитие ребенка : Коллективная монография, , 2015
- Возрастная психология : развитие человека от рождения до поздней зрелости: учеб. пособие для вузов, Кулагина, И. Ю., 2003