Занятость лиц с ограниченными возможностями здоровья: роль статуса инвалидаEmployment of people with disabilities: role of disability status

Диссертационное исследование посвящено анализу эффекта статуса инвалида на занятость инвалидов на российском рынке труда. Статус инвалида рассматривается как институциональный конструкт, который оказывает отдельное от плохого здоровья воздействие на занятость. В работе проводится анализ институциональной среды, которая определяет положение инвалидов на рынке труда, дается характеристика занятости инвалидов на данных официальной статистики. Эмпирические оценки, полученные на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ за 2004–2016 гг. с помощью мэтчинга по индексу склонности, говорят о том, что статус инвалида снижает вероятность занятости, этот эффект значителен и устойчив во времени. В то время как эффект статуса инвалида на продолжительность рабочего времени небольшой и статистически значим не для всех лет. Анализ с помощью параметрических и непараметрических декомпозиций показал, что значительную часть разрыва в уровнях занятости инвалидов и неинвалидов нельзя объяснить различиями в характеристиках. Тщательный контроль наблюдаемых и ненаблюдаемых различий в производительности труда инвалидов и неинвалидов позволяет интерпретировать необъясненную часть разрыва как верхнюю границу дискриминации по признаку статуса инвалида в сфере занятости.